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2022-02-17 责任编辑：夏红 浏览数：
会议以“聚焦 赋能 执行 达成”为主旨，围绕新一年运营方向和营销工作重点进行了全方位战略部署，激励团队以饱满的精神状态和昂扬的斗志迎战2022，齐心聚力冲刺开门红。
落地执行 激励达成
打造高效团队：抓落地 重执行 促激励
抓落地、重执行，新一年日上营销团队将更加注重实效。日上营销中心销售、招商精英们，通过总结分享2021年的得与失，结合2022年公司业务发展方向，明确自我奋斗目标，以期新一年的工作能够做到点上、落到实处。
迎战2022，打造优质团队，日上制定了全新的奖惩激励规则，以结果导向为引领，明确月度、季度、半年度、年度奖励和末位淘汰奖惩机制，个人奖、集体奖、达成奖等，采用现金和礼品的多样形式，充分调动团队积极性，确保实现新跨越。
(图片来源：日上木门全屋定制公众号，侵删)
勇者出征，剑指巅峰，新一年出征在即。群英聚首，厉兵秣马，战鼓隆隆，旌旗飘飘，“逢敌必亮剑”、“我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一个人”、“狭路相逢勇者胜“、“拼了！宁战死，不战输！”......一句句铿锵有力的誓词，道出日上勇士们面对大战的无惧无畏和破釜沉舟、背水一战的决心。
(图片来源：日上木门全屋定制公众号，侵删)
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亮剑出鞘奋勇争先，虎虎生威决战新篇，日上铁军信心满载，使命必达。2022日上人将携手并进，向着既定的目标无畏进发。
(文章来源：日上木门全屋定制公众号，侵删)
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