越努力，越幸运

就这样，从“对手”变为“崇拜者”，再到成为“日上人”，周泉用了五年时间。在2017年10月正式成为日上防盗门经销商。那年恰逢日上改革，他深知“变革就是机遇”，于是他成为日上集团北京第一家拥有面积近400㎡体验馆的服务商。

就是这样，每一步看似凭借“幸运”的路，都洒着他的汗水。在销售过程中会遇到需求不同的用户，面临的问题也是形形色色，好在一个善于思考的人，从来不会因为挑战而退却。“我确实很幸运，拥有一个自驱力很强、积极向上的团队。每天我们都会进行复盘，剖析用户心理，深挖用户需求，快速调整销售战略，寻找解决方案，争取下次做得更好”周泉笑着说。

团队组建和壮大意味着肩上的责任更大了，“之前是想着如何自己赚钱，小家思维，而现在是想着如何让我们这个“大家”都赚钱，所以如何实现共赢，是我一直在思考并实践的。”是的，送人玫瑰手留余香。

格局，让我走的更远

说到未来，从周泉的眼中看到了激动与渴望，他的确是一个“善变”的人，只不过是看到希望，改变自己，突破现状，然后成为更好的人。魄力在他的身上显得更加深邃。

当聊到日上发展时，周泉却先给我们提出几个诉求：第一，全力支持，希望第一时间参与公司变革与升级；第二，渴望改变，希望公司给予更多的学习机会；第三，喜欢分享，希望把自己多年积累的终端经验分享给每个想要更好的人。

我们未曾改变世界，我们无权改变他人，但应勇于改变自己；努力变成梦想中的样子，身体力行地去影响他人。这就是日上π精神，始终保持这种谦逊、永不自满的状态，持续创造、永无止境的优化，超越自我，开拓创新，用“无限优化”的精神不断前进。

当成为“日上人”的那刻，周泉与日上成为“命运共同体”，用他的话说就是“共进退”，所以当日上由门业制造商向门业服务商转型的一刻，周泉也开始新的改变。

l 角色改变

(图片来源：日上门业公众号，侵删)

“参加日上7月27日发布会后，非常深的感触，既激动又兴奋。尤其听到日上集团副董事长兼CEO赵艳利女士分享后，心中的困惑一下就解开了。”周泉说，“我始终认为服务是与用户之间建立深厚感情的催化剂，所以在公司战略方针指引下，我们第一步要做的就是角色的转变。”

(图片来源：日上门业公众号，侵删)

他认为，在未来要摒弃“销售人员”身份，重新构建自我认知，把用户当做家人，以细致周到的服务，打动用户。从挑选、测量、安装、售后每个阶段都进行细腻深入的服务，将“交定金”到“安装”的空白期用服务“填满”，与用户建立深层信任。

l 思想改变

任何一个老板都希望自己的用户越来越多，而周泉却显得有些与众不同，他希望自己服务的用户越来越深。“我希望可以细致并深入服务每一位用户、每一个家庭，无论从门还是其他延展产品，做到一个‘精’，为用户创造无限可能，实现无限美好生活。”

由于市场趋同发展，产品的差异化并不能带来更多效益，而品牌思想却能将企业推到更前方，占领用户心智，产生有别于他的“差异化”。

(图片来源：日上门业公众号，侵删)

“所以说，参加完发布会，我更加坚信自己是对的，不断优化，寻找突破。当一个企业乃至所有员工都具备这种无限优化永无止境的状态，他一定是战无不胜的。而我相信在日上，‘门’与用户的连接刚刚开始”周泉说道。

在日上，“门”与用户的连接才刚刚开始。在与周泉聊天中，我们不由得将一些标签“贴”在他身上：肯干、能吃苦、善于思考、积极向上、坚持不懈、谦虚稳重……而用一句话总结，就是格局成就了今天。

生活像是一艘帆船，你可以选择快节奏，同样可以选择慢节奏；你可以风雨兼程逆流而上，同样可以无所作为顺流而下。周泉选择了无限优化、突破自我的人生，他的巨轮会在抵御一切风浪之后扬帆起航。

用无限，晶莹剔透生活的点滴；

用突破，消沉那颗不安分的心；

用优化，致敬无限可能的未来；

这就是周泉，一切都是最好的安排。

日上【π人物】：如果您也是日上人，也同样具备“无限优化，勇于突破”的精神，欢迎约访，把您的故事说出来。

(文章来源：日上门业公众号，侵删)